心连心促进就业 点对点服务企业-世界百米纪录

心连心促进就业 点对点服务企业 时间:2020年02月27日 22:08:47

心连心促进就业 点对点服务企业

据了解,为积极应对新冠肺炎疫情对经济发展和就业局势带来的不利影响,邳州市人社局率先行动,自2月10日起成立由局党组班子成员带队的5个工作服务组,持续深入镇(区、街道)和企业一线,积极开展“心连心促进就业、点对点服务企业”回乡就业直通车活动,心贴心切实帮助企业解难题,点对点帮助劳动者实现精准对接。重点突出送岗位、送政策、优服务三项内容,建立活动领导小组、督查工作小组“两个工作组”,实行市、镇、村人社机构三级联动,举全市人社系统之力服务企业复工复产。

心连心促进就业 点对点服务企业

为积极应对疫情对经济发展和就业局势带来的不利影响,邳州市人社局率先行动,积极开展“心连心促进就业、点对点服务企业”回乡就业直通车活动,心贴心切实帮助企业解难题,点对点帮助劳动者实现精准对接,举全市人社系统之力助力企业复工复产。

“在家门口找到适合自己的工作,工资也不低,还能照顾家庭,就留这了。”邳州岔河镇良壁村居民石荣侠春节前在常州一家服装厂工作,受新冠肺炎疫情影响,一直犹豫是否还继续外出找工。在看到岔河镇工业园区徐州海坤服饰有限公司招聘员工后,石荣侠立即报名并被录用。“这要感谢政府的好政策,给我们这些务工人员打了一剂强心针。”

邳州市人社局在开展企业用工调查时发现,企业普遍存在缺乏技术员工的问题。该局立即组织人员与企业进行对接,调查统计企业紧缺工种、人数,为下一步针对性地开展技能培训做好准备。目前已经与徐州海天石化有限公司达成50名仪表维修工培训方案。

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落实“三项精准措施”精准采集用工信息。邳州市人社局安排专人与每个复工企业进行对接,全面掌握企业用工情况。同时主动对接各镇(区、街道)工业办以及开发区、高新区企业服务中心,广泛搜集用工信息。截至2月25日,共采集128家企业用工信息、提供用工岗位5504个。据江苏康力源公司人力资源部部长衡万里介绍:“公司刚复工,市人社局第一时间就来到我们公司,了解公司复工复产、疫情防控和用工需求情况。得知我公司急需招收58名员工,立即帮助我们拟定招聘简章,通过”邳州人力资源市场“微信公众号和”邳州银杏甲天下“APP发布招聘信息,现在每天都有求职者与我们联系,经过面试合格的第一批30名员工即将上岗,缓解了公司用工短缺的燃眉之急。”

送岗位、送政策、优服务2月18日,在得知岔河镇工业园区徐州海坤服饰有限公司、江苏长易电气有限公司等五家企业有用工需求后,邳州市人社局主动与岔河镇工业办联系,迅速组织发布用工信息,同时要求镇、村人社机构重点在岔河镇及邻近镇四户镇、戴庄镇、邢楼镇加大用工信息宣传力度。截至2月25日,仅岔河镇5家企业就吸纳返乡务工人员168名。

精准提供供需对接。邳州市人社局畅通企业用工信息发布渠道,通过“邳州人力资源市场”“邳州银杏甲天下”微信公众号和手机短信平台等渠道,多方位、高频率、广覆盖推送企业用工信息,让广大求职者足不出户就能获得用工信息。戴圩街道申庄村居民戴洋波接到手机短信用工信息后,与邳州市人社局就业服务人员联系,服务人员及时为其推荐了多家企业用工信息。戴洋波最后选择了江苏利泷半导体科技有限公司,现已正式上班。

在这之前,工作服务组深入各镇(区、街道)督查指导企业用工信息、求职人员信息采集工作,编印返乡务工人员就业创业扶持政策宣传折页1万份,发放到有求职和创业意愿人员手中,鼓励引导外出返乡务工人员就地就近创业。

邳州市人社局相关负责人表示,人社局将进一步加大企业用工信息、求职人员信息采集,有针对性开展企业紧缺工种培训,在提高用工求职精准匹配度上下功夫求实效,为全市战疫情、促发展、保稳定持续发挥人社部门的作用和力量。

精准采集求职信息。依托镇(区、街道)、村(社区)人社服务机构在全面开展城乡劳动者求职信息采集的基础上,充分借助镇、村疫情防控返乡人员登记台账,对返乡务工人员求职信息进行精准采集,建立返乡务工人员求职信息。邳州市人社局就业管理处副主任郑海峰说:“开展回乡务工人员求职信息采集,就是要掌握回乡务工人员求职岗位、薪酬待遇、工作地点、技术特长、联系方式等基本信息,为企业用工和求职人员进行精准匹配夯实基础。目前,全市基层镇、村人社协理员克服交通等各种困难,积极主动入村入户进行信息采集。”截至2月25日,共采集6791名返乡务工人员求职信息。

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